绩效考核会影响什么因素

大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道绩效考核会影响哪些因素。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

影响绩效考核的主要因素有:员工技能、外部环境、内部条件和激励效果。

员工技能是指员工的核心能力，这是一个内在因素，可以通过培训和发展来提高。

外部环境是指组织和个人所面临的因素，不是组织所能控制的，是我们根本无法控制的客观因素；

内部条件是指组织和个人开展工作所需要的各种资源，也是客观因素。在一定程度上，我们可以改变内部条件的约束；

激励效应是指组织和个人实现目标的主动性和积极性。激励效果是一个主观因素。

在影响绩效考核的四个因素中，只有激励效应是最活跃的因素。人的主动性提高了，组织和员工会尽力争取内部资源的支持，技能也会逐步提高。

因此，绩效管理就是通过适当的激励机制来激发人们的主动性和积极性，激励组织和员工努力改善内部条件，提高技能进而提高个人和组织的绩效。

以上解释了绩效考核会影响哪些因素。这篇文章已经分享到这里了，希望能帮到你。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

标签： 绩效考核 员工激励 个人技能