选调生和公务员的主要区别在哪

大家好。下面小编来分享一下。选调生和公务员的主要区别是什么？很多人还不知道。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

很多考生毕业的时候都会选择报考公务员或者选调生，那么选调生和公务员有什么区别呢？选调生的发展前景如何？有哪些推广方式？以下是边肖整理的相关资料。我们来看看吧！

1.报名条件不一样。

公务员:应届毕业生、硕士研究生及以上学历毕业生、其他具有河北省户籍(或生源地)的报考人员。

选调生:(1)应届毕业生；(2)中共党员(含预备党员) 学生干部。

2.报考的年龄要求不一样。

公务员:18岁以上35岁以下。应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；

选调生:本科25岁以下；28岁以下硕士；医生不到30岁。

3.面试比例不一样。

公务员:面试比例1:3；选调生:面试比例是1: 2。

4.立场不同。

公务员:担任主任科员以下非领导职务。

选调生:他既是公务员，也是基层党政领导干部的后备人选。同时，也是为县级以上党政机关培养和输送高素质工作人员和管理人员的主要渠道之一。

5、培训管理措施不同。

公务员:采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。

选调生:基层工作采取在职培训和脱产轮训。在基层工作期间，选调生应至少接受一次脱产培训，时间一般不少于3个月。

选调生是一份有意义的工作，体面的工作，有良好的职业稳定感和完善的社会福利。这几年受到了很多考生的关注，报考调剂的人也越来越多。很多同学通过自己的努力成为了一名基层公务员。

选调生招录时是先定人后定岗，而公务员考试是先定岗后定人。组织关系和档案背景由党委组织。随着党政班子的年轻化，有着特殊身份的选调生有着多元化的晋升机会和光明的前途。

近年来，各级党政领导班子建设趋于年轻化，大量高素质人才基本上从在基层党政部门工作的选调生中选拔，这也为立足党政工作的有志、有理想的优秀人才提供了更高、更广阔的发展平台，可谓前途无量。

选调生可以在很多方面得到提升。一般来说，有三种推广方式:

(1)选调生的晋升一般采取借调的形式。借调一年后，可调入借调单位。如果有公务员岗位，可以不通过公共公务员考试直接晋升。借调单位可以是省直机关，也可以是学生所在市组织部的人事范围。

(2)各省省直机关也有专选和公选选调生。一般省直机关的遴选会议要求两年街道或基层工作经验。

(3)转移。有人认为调动是调到更高一级单位的机会和捷径。很多人也反映，能否留在调入单位是未知数，调入单位也有意见。

以上解释了选调生和公务员的主要区别。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

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