典当任职资格怎么写的（典当任职资格怎么写范文）

大家好，下面小编给大家分享一下，典当资格怎么写(典当资格范文怎么写)。很多人还不知道这一点。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

1.资格条件怎么填？

职业资格申报表填写说明

1.“学历”、“学位”都是指最高学历，“毕业时间、学校、专业”

在栏中注明原学历和获得的学历。专业技术职务评审表“学习培训经历”一栏也应注明学历。

2.“工程规模”的填写方法见《民用建筑工程设计等级分类表》、《燃气工程等级分类表》、《路桥工程项目规模表》(建建[1999]214号文件，第84、118、131页等。)，比如“一级(40000㎡)”可以写成；如不方便划分科技管理等群体规模，可采用适合该群体的划分方式填写，如项目规模属于“全行业”、“本单位”、“本部门”。如果我承担一个子项目(子项目)，我应该清楚地表明我的项目部分的规模。

3.“我的角色”一栏根据我在项目中的角色或职务填写，如工种负责人、项目负责人、资料员等。

4.工程竣工是指已完工(竣工)、投入使用、在建(在建)或未完工等。对于正在进行的项目，可以清楚地显示完成进度。

5.“奖项名称”填写获奖项目的全称或标准简称，如“XX省科学技术进步奖”；“等级”应注明X级X等。，如“省二类”；“时间”是指获奖的时间，而不是项目开展的时间；“排名”是指申请人在获奖证书中的排名(获奖说明)；所列奖项应有相应证书，否则不予认可。

6.在“代表性论文”项目中，将其排在列中。如果是单一作者，填写“单一作者”。如果是合著，注明我的等级。

7.“其他论文”是指除上述三篇代表性论文以外的论文。根据表中的分类，可以逐项列出论文的数量。

8.所有申请材料必须真实无误，涉及原单位业绩的，必须由原单位出具业绩证明。

9.申请表必须打印，电子表格可从中国建设人力资源网下载。

2.岗位资格要求怎么写？

确定一个岗位的资格，不仅要考虑该岗位对员工的要求，还要考虑员工将从该岗位获得的利益。

一般来说，资格是职位描述的内容，是从职位分析中衍生出来的。但在实际工作中，不仅有工作对人的选择，还有人对工作的选择。所以，为了工作效率最大化，不仅要研究工作对人的要求，还要研究人对工作的要求。只有把两者结合起来确定的资格才是最有效的。

最好的资质是什么？

有这样一个案例。在中部某国企的人员配备过程中，企业领导认为英语水平是学生素质的重要组成部分，直接体现了学生的水平和档次。选择一个英语好的考生总比选择一个英语差的好。因此，在招聘和选拔过程中，对英语的考察给予了相当的重视。但是，在本单位的实际工作中，英语几乎派不上用场。三年后，几个被招进来的大学生考研，离开了单位。领导对此很恼火:“我们做错了吗？我对他们好！”“我们单位的盈利能力有限，已经开出了能付的最高工资。”离职面试中，这些要走的员工说，虽然公司对我们好，但是市场可以给我们提供更多的报酬，我们为什么不走！单位领导经过分析研究，在以后的招聘选拔中采取了新的策略，仍然对英语进行了严格的考察。不过最后还是选了几个英语考察表现不好的考生。所有这些考生都声称没有能力学习英语，其中一人四级考试不及格。看来是考不上研究生了(在中国，英语是研究生的必修科目之一)。在接下来的几年工作中，这次招聘的几个大学生非常努力，技术进步很快，成为了适合企业的有用人才。

从上面的案例可以发现，领导在前期和后续招聘中采用的资质不同，效果也不同。那么，什么样的资质是最好的呢？资格如何确定？

很多关于资质的信息通常包括基本资质和理想资质。这主要是指理想的资历，因为理想的资历是选择“最好”的标准，这是我们研究的重点。

判断一个人员配备资质的好坏，要看它能为企业创造多少利润。越多越好，越少越差。所以，我们不仅要关注我们能创造的价值，还要关注我们将花费的成本。不仅要关注“谁最能做好这份工作”，还要关注“谁最愿意做好这份工作”。只有在实际工作中能给企业带来最大利润的资质才是最好的资质。如上面的例子，第一次招聘的员工很可能比第二次招聘的员工创造更多的价值，第一次招聘的员工期望的满意薪酬远远高于第二次招聘的员工期望的满意薪酬。所以对于单位来说，第二次招聘的员工可以创造更多的利润，第二次用的资质更好。

3.典当行法人应具备哪些资质？

第七条申请设立典当行，应当具备下列条件: (一)有符合法律法规规定的章程；(二)有符合本办法规定的最低注册资本；(三)有符合要求的营业场所和办理业务的必要设施；(四)有熟悉典当业务的管理人员和评估人员；(五)有两个以上法人股东，且法人股相对控股；(六)符合本办法第九条、第十条规定的治安管理要求；(七)符合国家对典当行统筹规划、合理布局的要求。

第八条典当行注册资本最低限额为300万元人民币；从事房地产抵押典当业务的，最低注册资本500万元人民币；从事产权质押典当业务的，注册资本最低限额为1000万元人民币。典当行注册资本的最低限额为股东缴纳的货币资本，不包括实物、工业产权、非专利技术和土地使用权。

第九条典当行应当建立健全下列安全制度: (一)收证、换证、兑证(照)制度；(二)典当检验和保管制度；(3)通缉审查制度；(4)可疑情况报告制度；(5)提供保安人员的制度。第十条典当行的建筑和经营设施应当符合国家有关安全标准和消防规定，并具备下列安全防范措施: (一)经营场所应当安装录像设备(录像资料至少保存2个月)；(二)营业柜台设置防护设施；(三)设置符合安全要求的典当物品仓库和保险柜(柜、库)；(四)设置报警装置；(五)设置门窗防护设施；(六)配备必要的消防设施和器材。

第十一条设立典当行，申请人应当向拟设典当行所在地的市(地)级商务主管部门提交下列材料: (一)设立申请书(应当载明拟设典当行的名称、住所、注册资本、股东、出资额、业务范围)和可行性研究报告；(二)典当行章程、投资协议和投资承诺书；(三)典当行的业务规则、内部管理制度和安全防范措施；(四)具有法定资格的验资机构出具的验资证明；(五)档案所在单位人事部门出具的个人股东、拟任法定代表人及其他高级管理人员简历；(6)具有法定资格的会计师事务所出具的法人股东近期财务审计报告和出资能力证明复印件、法人股东董事会(股东会)决议和营业执照；(七)符合要求的营业场所所有权或者使用权的有效证明文件；(8)工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书。第十二条符合下列条件的典当行，可以跨省(自治区、直辖市)设立分支机构: (一)从事典当业务三年以上，注册资本不低于人民币1500万元；(二)最近两年连续盈利；(三)最近两年无违法经营记录。

典当行分支机构应当执行本办法第九条规定的安全制度，具备本办法第十条规定的安全设施。第十三条典当行应当为每个分支机构拨付不少于500万元的营运资金。

典当行每个分支机构的营运资金总额不得超过典当行注册资本的50%。第十四条典当行申请设立分支机构，应当向拟设立分支机构所在地的市(地)级商务主管部门提交下列材料: (一)设立分支机构的申请报告(名称、住所、负责人、营运资金数额等。(一)拟设立分支机构的可行性研究报告和董事会(股东会)决议；(二)由具有法定资格的会计师事务所出具的典当行最近两年的财务会计报告；(三)档案所在地人事部门出具的拟任分支机构负责人简历；(四)符合要求的营业场所所有权或者使用权的有效证明文件；(五)省级商务主管部门和县级地方人民政府公安机关出具的最近两年无违法经营记录的证明。

第十五条设区的市(地)级商务主管部门收到设立典当行或者典当行设立分支机构的申请后，报省级商务主管部门审核，省级商务主管部门将审核意见和申请材料报送商务部，由商务部核准并颁发典当行业务许可证。省级商务主管部门应当在收到商务部批准文件后5日内(工作日，下同)告知同级人民政府公安机关。

省级人民政府公安机关应当在5日内通知设区的市(地)级人民政府公安机关。第十六条申请人领取《典当行经营许可证》后，应当在10日内向所在地县级人民政府公安机关申请《典当行特种行业许可证》，并提供下列材料: (一)申请报告；(二)典当经营许可证及其复印件；(三)法定代表人、个人股东及其他高级管理人员的简历及有效身份证件复印件；(四)法定代表人、个人股东及其他高级管理人员户口所在地县级人民政府公安机关出具的无故意犯罪记录证明；(五)典当行营业场所和仓储仓库的平面图和建筑结构；(六)视频设备、防护设施、保险箱(柜、库)和消防设施的安装设置位置分布图；(七)治安和消防安全管理制度；(八)治安保卫组织或治安保卫人员的基本情况。

第十七条当地县级人民政府公安机关受理申请后，应当将申请材料和初审结果报设区的市(地)级人民政府公安机关审批，设区的市(地)级人民政府公安机关应当在10日内完成审批。如果批准，将颁发特种行业许可证。

市(地)级人民政府公安机关直接受理的申请，应当在20日内审批。如果批准，将颁发特种行业许可证。

设区的市(地)级人民政府公安机关应当在出具证明后5日内报省人民民政审批。

4.个人资质

资格:

1.工作经验:七年以上大中型企业相关工作经验。

2.专业背景要求:担任财务部经理2年以上。

3.学历要求:本科学历，大专以上学历需要从事财务工作5年以上。

4.年龄要求:30岁以上

5.个人品质:认真、诚实、负责。

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(8)“出纳”岗位说明书

职位:收银员

部门:财务部

直接职位:财务部经理

目的:做好货币资金的收付、核算和结算工作。

工作要求:认真负责，工作细心，敢于坚持原则。

工作职责:

1.做好公司资金的管理和分配。

2.完成日常收支工作和会计工作。

3.配合会计录入(或审核)月度凭证。

4.每月工资核算和支付

衡量标准:工作报告的完整性

难点:如何坚持财政政策

禁忌:做事马虎，留有始有终。

职业道路:财务部经理、财务部副总经理。

资格:

1.工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验。

2.专业背景要求:从事出纳工作2年以上。

3.学历要求:大专以上。

4.年龄要求:23岁以上

5.个人品质:认真、诚实、负责。

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(9)“会计”岗位说明书

职位:会计师

部门:财务部

直接职位:财务部经理

目的:执行计划，进行会计核算，编制会计报表，计算税费，管理财务档案和设备。

工作要求:认真负责，工作细心，敢于坚持原则。

工作职责:

1.每月计算税金、费用、折旧等费用。

2.检查原始财务凭证是否符合公司规定。

3.负责财务档案的收集、整理和归档。

4.定期核对账目，如有差异，应查明原因。

衡量标准:工作报告的完整性

难点:如何坚持财政政策

禁忌:做事马虎，留有始有终。

职业道路:财务部经理、财务部副总经理。

资格:

1.工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验。

2.专业背景要求:从事会计工作2年以上。

3.学历要求:大专以上。

4.年龄要求:25岁以上

个人品质:认真、诚实、负责。

5.医生资质怎么填？

医疗网回答:专业技术岗位任职资格:请填写医师、主治医师、副主任医师或主任医师。

1.姓名一栏要和身份证完全一致。

2.医师资格等级:请填写执业医师(或执业助理医师)。

类别:请填写临床或中医、公共卫生、口腔医学。

3.医师资格证代码:根据医师资格证上的编号正确填写，如:。

4.医师执业证书代码:暂不填写。

5.表中所有日期均应用公历阿拉伯数字填写。

6.填表时间:填写当时医学教育网收集整理的第一页。

7.学历:应填写申请类别对应的最高学历。

8.专业技术岗位任职资格:请填写医师、主治医师、副主任医师或主任医师。

如果是教学系列，如讲师、副教授、教授，请填写对应的主治医师、副主任医师或主任医师。

9.申请执业的机构名称及注册号:XXXX医院注册号:XXXXX。

10.申请执业的机构地址:XXXXXX邮编:XXX11。申请类别:临床或中医、公共卫生、口腔医学。

12.取得执业助理医师资格的时间:填写《执业助理医师资格证书》所列时间。如果您是医生，请留空。

13.取得执业医师资格的时间:按照执业医师证书上的时间填写。如果是执业助理医师，此项不填。

以上讲解了如何写典当资格(如何写典当资格范文)。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

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