怎么网上给社保卡缴费

大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道如何在网上支付社保卡。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

如果想在本地办理社保，需要办理“社保转移”。具体流程如下:1。参保人新就业时建立基本养老保险关系并按规定缴费的，由用人单位或参保人向新参保地社保机构提出转移基本养老保险关系的书面申请；2.新投保地点的社会保障

如果想在本地办理社保，需要办理“社保转移”。具体流程如下:

1、参保人员在新就业时按规定建立基本养老保险关系并缴费，由用人单位或参保人员向新参保的社保机构提出基本养老保险关系转移的书面申请；

2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核。符合本办法规定条件的，由参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构出具受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向投保人或被保险人作出书面说明；

3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到受理函后15个工作日内办理全部转移接续手续；

4.新的保险经办机构收到参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并及时通知用人单位或参保人确认；

5.养老保险缴费年限累计计算有缺口，可补可不补。

社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。一个公司给每个员工缴纳的社保，是为了保护每个员工的合法权益。那么公司如何缴纳社保，具体流程是怎样的？我来说说公司缴纳社保的具体流程。有需要的朋友可以参考操作:

现收现付系统

现收现付制是指将当期收取的保险费用于当期支付，以保持保险财务平衡的财务制度。除了养老保险，一般社保项目都采用这种财务制度。

在养老保险中采用这一制度有利也有弊。现收现付制最大的优点是费率计算简单。同时，由于没有庞大的资本，不会有保值增值的压力，也不会受到货币贬值的不利影响。但是这个系统的缺点也是显而易见的。需要不断重新评估金融结构，调整利率。总的来说，由于人口结构老龄化和福利水平僵化，费率普遍与日俱增。同时，从分配关系来看，在养老保险方面，现收现付制本质上是一种代际再分配关系，费率上涨会加深代际矛盾，引发政治问题。

完全积累制

这种制度是一种金融制度。通过对影响费率的相关因素进行长期测算，确定一个能够保证长期收支平衡的平均费率，将收取的保险费(税)全部形成社会保险基金。这种财务制度在企业年金制度和社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划中经常使用。

这种制度最明显的优点是，由于资金的积累，当人口老龄化时，保险费率可以保持相对稳定。但这种优势是建立在基金收益率高于工资增长率的前提下的。这个制度的缺陷也是显而易见的。第一，系统运行初期需要较高的速度；第二，基金面临巨大的通货膨胀压力。如果资金使用得当，不仅社会保险系统可以从中受益，整个经济也将受益于资金的有效配置。相反，如果好玩的话

这个制度是为了找到一个中间道路，以满足人口老龄化和最初的高保费制度。通常的做法是将原现收现付制缴纳的保费的一小部分积累在个人账户体系中，或者在原制度的基础上提高费率，将增量部分全部积累在个人账户体系中。这个系统还面临着资金管理和保值增值的问题。

中国在1997年建立社会养老保险制度时采用了这种混合金融制度，称为社会统筹与个人账户相结合的社会养老保险制度。

官方数据显示:

2013年停缴社保人数为3800万，占城镇职工参保人数的10%以上。但是，农民工停缴社保的问题非常突出。一旦个人中断社保，根据各地政策不同，买房买车都会受到很大影响。社会保障的中断表面上看纯粹是个人行为，但它影响的是整个社会保障体系。

2015年新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地相继提高社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工缴纳的社保费用均有所增加。

2015年8月底，社保第三方专业机构51社保发布《2015中国企业社保白皮书》(以下简称白皮书)显示，企业参保基数达标率为38.34%。也就是说，仍有近62%的企业不按照职工实际工资缴纳社保，其中24%的企业按照最低基数缴纳。

2016年6月，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等地调整了社保缴费基数。由于平均工资的提高，社保缴费基数的上下限都有不同程度的提高。[3]

2016年11月，国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》文件，提出将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

专家认为，扩大统计范围将降低社保缴费基数，有助于减轻低收入者的缴费负担，使更多低收入者缴纳社保，享受社保待遇。与此同时，低收入者的工资有望提高。[5]

“住房公积金”:具体单位和个人承担比例不同，以个人上年度平均工资为基数，按照一定比例计算。住房公积金不低于工资的8%，福利待遇好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。

“五险”:根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医保单位承担8%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险0.7%由单位全额承担；0.5~1.6%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。不同省市承担比例不同。

南京社保缴费比例:养老金:单位20%，个人8%；医疗:单位9%，个人2%；生育:单位0.8%，个人不缴费；工伤；单位0.5%，个人不缴纳；失业率:单位2%，个人1%。缴费基数:上限12195；下限1836。

1.社会保险流程

与养老保险相关的程序如下:

各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。).)，实行企业化管理的事业单位(职工工资和退休待遇按企业标准执行)，按照属地管理原则纳税(非纳税单位按单位地址面积纳税)。

管辖的社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新设立的单位应当自批准设立之日起一个月内办理登记手续。参保单位必须通过社会保险。

4.相关文件不能明确认定私营企业性质的，应当补充能够证明其私营性质的社会保障卡相关资料(如工商部门证明、国税登记证、验资报告等。).)。

5.事业单位应附相关机构的设立批准文件。

6.韩国办事处需附总公司或总公司的授权书。

附件:新参保职工身份证复印件(户籍不在本市的职工还需提供户籍或暂住证复印件)

以上证件的原件和复印件均为必填项，应在其社保机构办理。

二。填写表格的说明:

1、社会保险登记表

“税号”:税务登记证中“税号如420103748300492”栏号。

“工商登记许可信息”:需要办理工商登记、领取营业执照的单位(如各类企业)填写此栏，“批准设立信息”一栏不填。

“审批信息”:单位(如事业单位、事业单位、社会团体等。)未设立工商登记的填写此栏，不填写“工商登记许可信息”栏。

“缴费单位特约监督员”:填写社会保险单位具体负责此项工作的联系人、部门和电话。

“公司类型”和“隶属关系”:根据被保险公司的公司类型和隶属关系，在对照表底部的描述中填写相应的代码。

“开户行”:必须填写开户行的清算行编号。

2.在职人员变动计划表:

姓名、性别、出生日期、个人账户(身份证号):都要严格按照身份证上的信息填写。

“个人号码”:“续保”和“转入”人员需提供原参保个人号码并填写此栏。“新”人员申报时不填此栏，其个人编号输入微机生成。

1.“新增”:原未参保人员属于新增类型，参保人员不能按新增办理。

2.“续保”:如果你参加了社保，停了保险或者去移动窗口办理了保险，现在又从新单位领取了保险，那就是续保。办理本表前，移动窗口参保人应结清欠费，并在移动窗口办理停保手续。

3.“转入”:特指被保险人在本市参保单位之间的转移。

4.“市外转账”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后，到市资金结算中心办理转出资金结算及“市外转账”交易业务。

“按月支付工资”:按上一年度职工月平均工资填列。今年新兵按照实际缴纳的月薪申报。实际支付的工资低于上年度月平均工资60%的，按照上年度月平均工资的60%支付。实际工资超过上年度月平均工资300%的，按照实际工资超过上年度月平均工资300%的部分发放。

如果是以个人名义投保，如果不能补缴，只能补缴单位到期的，补上五险。单位不申报(不开户)，只能缴纳养老保险。

交了一段时间后，如果想还，可以找中介还。

缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工基本养老保险费的，应当携带下列材料到社保机构缴纳基本养老保险费:

1.员工档案和养老保险手册；

2.基本养老保险费缴纳申请表；

3.劳动合同、工资支付计划等。

4.其他相关材料。

弥补企业欠缴职工养老保险费造成的职工个人账户金额损失，补充缴纳养老保险费。

例如，2007年6月，某企业员工申请缴纳2001年的养老保险。如果2001年实际月工资低于当年492元的下限，那么他2001年的补充养老保险月缴费基数为492元，年缴费基数为5904元。具体计算如下:

1.还款比例:28%

2.延期支付系数:1.7

2001年的平均社会工资为9，840英镑。

4.19031前补缴上一年度(2007年)社会平均工资。

企业缴纳金额=19031 * (590440) * 20% * 1.7

补充缴费额=19031 * (590440) * 8% * 1.7

社会保障

1.被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，用人单位或被保险人应向新就业地社保经办机构提出转移接续基本养老保险关系的书面申请。

二、新参保社保经办机构应在15个工作日内对转移申请进行审核。符合条件的，由参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构出具受理函，并提供相关资料；不符合转移条件的，应当向投保人或者被保险人书面说明理由。

三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在收到接收函15个工作日内，办理转移接续手续。

4.新参保机构收到参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并及时通知用人单位或参保人确认。[1]

参照国务院办公厅(2005)18号文、中共中央办公厅关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的通知和人力资源和社会保障部(2015)21号文精神，落实“高校毕业生从企业和社会团体就业到机关事业单位的基本养老保险缴费年限按照计算年限”的要求，部分省市机关

四川省

四川省人事厅关于机关事业单位部分新聘(聘)人员工龄确定问题的函(川人函〔2005〕94号):1。非公有制经济组织职工被国家机关、事业单位正式登记(聘用)的，原单位计算其缴纳社会基本养老保险费的时间和登记(聘用)后的工作时间为连续工龄。

重庆

《关于机关事业单位部分新聘(聘)人员连续工龄认定的通知》(人社部发〔2011〕68号):1。在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的人员，登记(聘用)为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限和登记(聘用)为机关事业单位正式工作人员后的工作年限应当连续。

宁夏

《关于机关事业单位聘用高校毕业生计算工龄有关问题的通知》(宁人社〔2013〕40号):1。在区内外就业并在公共就业人才服务机构委托人事代理的高校毕业生，毕业后以其职工基本养老保险缴费年限计算工作年限。

科目

社会保险基金的管理体制往往与一个国家的社会保险机构有关。包括主要社会保险基金的公共管理制度和将个人账户体系中的资金交给市场主体管理的做法。

经营

1.关于投资的安全性

2.关于投资的盈利能力

3.关于投资的流动性

4.投资的社会和经济效益

以上解释了如何网上缴纳社保卡。这篇文章已经分享到这里了。希望能帮到大家。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

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