选调生和公务员的区别那个好

大家好，让我们分享一下选调生和公务员的区别。很多人还不知道这一点。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

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摘要：选调生和公务员的区别体现在4个方面，即：门槛较高、选拔方式不同、管理方式不同、发展前景不同。对于普通背景的学生而言：选调生是优于公务员的。如果想报考选调生，一定要注意让自己均衡发展，注重平时表现，努力提高学历，身体素质和吃苦耐劳缺一不可，不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。

随着近几年经济形势的发展，越来越多的毕业生选择公务员或事业单位就业，而对私企兴趣降低的现象越来越普遍。因为就业形势严峻，参加考公或者考研的有近百人，甚至事业单位一个人的预备考试。这从侧面反映了严峻的就业形势。当然，对于一心想考公考的同学，其实国家还有一个政策，那就是选调生。那么，选调生和普通公务员有什么区别呢？今天跟大家简单分析一下。

1.什么是选调生？

选调生，顾名思义“选调”。选调生是指省级党委组织部门计划从地方高校选调学习成绩优异(本科、博士)的学生到基层工作一定年限。是我国党政干部后备人选、县级以上机关工作人员和重点培养群体；根据政策，选调生可分为普通调和定向调，其中定向选调生的门槛和要求最高，普通选调生次之。但两者的共同要求是年龄，即本科年龄不超过24周岁，硕士不超过27周岁，博士不超过30周岁，应届毕业生为党员或党员。

普通选调生要求不高。只要是普通本科，符合相应要求，就可以参加考试。成功后需要在基层工作一定年限。然而，这种选调生的含金量并不太高。之后能不能再回到省级工作，就看个人运气和“能力”了。

选调生对定向的要求很高。一般来说，每个省的要求都是“985、211”或者某个行业最好的学校，比如“五院四系”、东北财经。这些定向选调生一般在基层工作1-3年，基本都会被调走。虽然不会升职太多，但还是相对比那些考了五年甚至十年公务员才转岗的人强。

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2.选调生和公务员有什么区别？

1。阈值很高

公务员一般要求本科毕业，但学历要求不高，专科也可以报考；选调生的条件非常高。只有党员或党员，学习成绩优秀，且至少本科院校，才能报名。所以两者最大的区别就在于门槛的不同。

2。不同的选择方法

公务员考试采用笔试、面试的方式，选调生考试采用本人自愿报名，高校党组织推荐，经(人事)部门考试考核。另外，选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。从层级层面来说，两者是不同的。

3。不同的管理方法

这是选调生省委组织的后备干部队伍。虽然会下放到基层进行培训，但人事权始终属于省委组织部，是会进行脱产培训的干部。公务员是一个特定的岗位，人事权属于单位，或者上级人事负责。转岗难，培训周期很短，所以只针对工作和业务培训，甚至不培训。

4。不同的发展前景

如前所述，选调生的人事权在组织部，是干部；公务员是招进来工作的，工作的，属于政府工作人员；再者，选调生的晋升速度比普通公务员快，这是选调生最独特的优势。只要能力过硬，上级部门很快就会提拔。

综上所述，对于普通背景的学生来说，选调生优于公务员。想申请选调生，一定要注意自己的均衡发展，注意自己平时的表现，努力提升自己的学历。身体素质和努力工作缺一不可，否则在基层干不了几年就很可能放弃。

最后，作为公务员的一种，选调生的工资待遇和工作强度有时是不对等的，但由于其发展前景广阔，很多人忽略了这一点，所以在报考时也要考虑。

选调生和公务员的区别上面解释了。这篇好文章到此结束。希望能帮到大家。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

标签： 公务员 公务员考核 选调生