健身房经理岗位职责

大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道健身房经理的工作职责。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

健身房经理的职责是主持周会，一次一个小时，每月和每个人单独谈话一次(30分钟左右)；根据公司人力资源部的要求，参与教练的面试；根据公平、公正、公开的原则和实际情况分配成员。

健身房经理的职责:

负责主持周会，每次一小时，每月单独谈话一次(30分钟左右)；

根据公司人力资源部的要求，参与教练的面试；

处理会员投诉。跟进客服，包括第一次预约没来的会员和很久没用私教的会员；

监督教练部的考勤表和私教的记录表，检查员工的着装和仪表，检查设备的使用状况；监督私教课程的实施，防止私教现象；

检查私人教练的教学情况，监督工作程序和专业技能；

收集和总结工作报告；

根据公平、公正、公开的原则和实际情况分配成员；

销售业绩和出勤率统计，私人教练综合评价。

以上解释了健身房经理的工作职责。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

标签： 考勤监督 投诉处理 教练面试 周会主持 客服跟进