新人资料怎么写范文（新人资料怎么写好看）

大家好，下面有一个小编分享给大家。很多人还不知道如何写一篇关于新人信息的范文(如何写出好看的新人信息)。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

1.个人信息怎么写？

个人信息怎么写？来源:未知发布日期:2007年4月25日-

无论是学历、工作经历还是个人资料，首字母都可以大写，所有字母都可以大写，所有字母都可以小写。哈佛商学院的标准格式全是小写字母，在主流商业社会已经使用了很多年。

另外，名字可以写在最左边，也可以写在中间。2.语言有几个层次。

母语者指的是母语；严格来说，流利是比较流利的；英语作为工作语言不是很流利，但是比较靠谱；一些有的知识，没有把握就不要写了。在面试中，语言是最容易也是最容易被考的。一旦你被打败了，他会认为你在说谎，甚至认为自始至终都有很多谎言。

外国公司不会雇佣说谎或涉嫌说谎的人。3.计算机中国人喜欢用“熟悉”。

无论是中文还是英文简历，“熟悉”都是一个弱词，表示不熟练，不常用。如果有几个软件，有的比较熟练，有的比较熟悉，建议只写软件名。

如果你完全不确定或不熟悉，千万不要写。不要以为没有电脑就不考了。他还会测试你一两个关键的用法。

如果你真的用得很多，不妨用“的经常用户”。4.资格证最需要注意的是，一般有人把注册会计师翻译成CPA，但是世界各国都有自己的注册会计师，有些是互不承认的，所以一定要写国家，写明入学年份。

有一些爱好可以表现出一定的素养，也可以写出来，比如钢琴考级。托福，GRE，GMAT，该不该写？我应该写哪一个？我们不写任何建议。

因为外企一般不愿意雇佣即将出国的人。5.爱好特长1)写作实力。

不要写弱者。面试官可能对哪个项目不感兴趣，有时候会找你聊聊，尤其是连续面试几次甚至更多次之后。有些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题。一旦是你的弱点，大部分人都会尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你非常不利。更重要的是，他会认为你在撒谎。

2)只写两三项。因为很少有人在很多方面都很强。

如果你觉得自己能打好，那你的标准可能会低一点。当然，确实有人七八招都打得不错，但是大部分人都不相信有很多个人长处，所以你也不用写那么多，免得给人轻浮的感觉。

3)不要写非特定的爱好，比如运动、音乐、阅读。别人不知道你喜欢什么，或者让人觉得你根本没有什么真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

4)说出几个词。比如旅行，如果你喜欢旅行，有些工作需要经常出差，那么写旅行对你来说是非常有利的；有的女人写“做饭”，很实用很现实，也给人一种踏实感。像秘书这样的职位总是好的。

2.如何写个人简介？

以下资料可供参考。比如:简历。简历可以是表格的形式或其他形式。

一份简历一般应包括以下几个方面:(1)个人信息:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等。(2)学术内容:就读学校、所学专业、学位、外语和计算机掌握情况等。(3)我的经历:我入校以来的简单经历，主要是关于我的社会工作或者我参加共青团的情况；(4)获得的荣誉；好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。；(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、艺术体育等。个人简历要浓缩大学生活或研究生生活的精华，言简意赅，切忌马虎。

简历后面可以附上个人获奖证书，如三好学生、优秀学生干部证书复印件，外语四六级证书复印件，驾驶证复印件。这些复印件能给雇主留下深刻的印象。写简历要注意的问题有:(1)第一，突出过去的成绩。

过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写出来，会有说服力。

(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。

(3)简历上的信息必须客观真实。永远不要吹牛，因为谎言会被揭穿。诚实点，能写多少写多少。

(4)就像写求职信一样，材料不要堆在一起，项目之间要有一定的空空间。(5)不要写没用的应聘职位的东西，切记！简历范文入选毕业生简历姓名:* * * *性别:男公司电话:** * * * *出生日期:19** * * * * *家庭电话:* * * * * *住址:某省级科技职业学院xxxx #；移动:* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

两年的陶瓷市场销售，积累了大量的实践经验和客户资源。我们与省内20多家主要陶瓷经销商建立了非常密切的联系，在行业内有着广泛的业务关系。

去年，在某省的一次陶瓷博览会上，我们第一次为公司签下了海外订单。能团结同事实现优秀的销售业绩。

工作经历:2008年5月至今:在一家瓷器公司的市场部做销售员。主要负责与经销商签订经销合同，办理产品包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道。

负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导协调业务员的销售工作，多次受到公司表扬。1999年12月-2000年5月:在* * *公司担任市场调查员。

它主要负责通过电话听取客户对产品的意见，并填写相应的表格，然后转发给公司。1996年9月至1999年7月，毕业于省级科技职业学院国际经济与贸易专业。

在校期间一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀。多次被学院评为优秀学生干部、优秀团干部、个人标兵。1999年6月获XXX学院优秀学生干部称号，1998年10月获XXX学院优秀团干部称号，1997年10月获XXX学院个人模范称号。培训经历:2000/07-2000/09，某省级科技职业学院通过出口销售人员考试；2001/03-2001/06，某省级科技职业学院通过报关员考试外语水平可与

精通电脑操作，能用常用办公软件编辑商务文档，能在线收发电子邮件。

3.个人信息怎么写？

名称:XX专业:英语教育

暂时没有照片

性别:女学历历:大专毕业。

出生日期:1985年10月16日

产地:山西省垣曲；培养方式:非定向。

民族:汉族毕业院校:平顶山学院。

政治面貌:共青团员毕业日期:2005年6月30日

外语专业:英语外语水平:四级

微机等级:无普通电话:二a级。

在大学学习的科目

专业:大学英语精读、大学英语泛读、语法、英美概论、听力、口语、视听说、日语、写作、英语教师职业技能培训、英文歌曲、简笔画、教育学、心理学、法学、班主任岗位技能培训、生活与师德、现代教育技术、学生心理学、计算机应用基础、大学语文、综合实践设计、教学方法。

参加社会活动和获奖情况

01-02年获01-02年优秀学生干部二等奖学金。2002年10月，普通话水平测试二级甲等；2002年11月，参加党员培训；03-04年获得二等奖学金；03-04年获得优秀社团成员；2004年5月，通过三字经考试；2004-05年，他获得了2004年4月英语演讲比赛三等奖。

尊敬的领导:

你好！

我叫XX，19岁，活泼开朗自信，是一个不轻易放弃的人。带着极大的诚意和执着的希望，我来参加贵公司的招聘。希望我的到来能给你带来惊喜和希望。

“学而优则仕”，我知道作为一名教师，我应该有高度的责任感。五年的大学教育使我树立了正确的人生观和价值观，形成了热情向上、不屈不挠的性格，拥有了诚实、守信、负责、关爱的人生信条。我扎实的人生信条，扎实的基础知识，为我的《攻柴飞》留下了自信响亮的声音。

诚实守信是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合知识结构使我能够胜任社会上的各种工作。我不想才华横溢，但我想充分发挥我的位置。我不奢望丰厚的物质待遇，我只想用我的智慧、热情和努力实现我的社会价值和人生价值。在同学中，我不是最优秀的，但我有不懈奋斗的思想，更强的拼搏精神，忠诚肯干的作风，这才是最重要的。

追求无止境，奋斗无止境。我要在新的起点，新的水平，新的姿态，新的面貌上，书写新的记录，创造新的业绩。我的自信来自于我的能力和你的鼓励。我的希望在你的眼睛里。如果您给我您的信任和希望，那么我的信心，我的能力，我的激情，我的坚持，将是您最满意的答案。

你片刻的考虑就是我一生的选择！

我衷心祝愿贵公司一切顺利！

我在此传达

欢迎

xx

2005-3-9

4.如何写个人简介？

一、个人简介的概念(一)个人简介的概念和作用个人简介是当事人全面、简明地介绍自己的书面表达。

求职过程中写的个人简介，是求职者全面、简洁、清晰地向用人单位介绍自己、推荐自己的文件。近年来，毕业生就业由国家包分配向双向选择、自主创业转变，主要途径是求职和入职。

从某种意义上说，写个人简介不亚于参加面试。几百字的简介，既要充分展示毕业生的才华和综合素质，又要让用人单位觉得他是一个思路清晰、组织能力强、语言能力突出的应聘者。

因此，写个人简介是求职成功的第一步。但实际操作中，很多毕业生分不清个人简介和求职信的界限，影响求职效果。

在这里，我先说说两者的区别和联系。(二)个人简介和求职信的异同个人简介和求职信都是求职申请文件的一种形式。

它是一种专门的求职文件，但每一个都有自己的特点:1。从适用性的角度来看，求职信是一方申请想要工作的公司的工作的信。无论是给招聘单位的自荐信，还是根据对方的招聘广告表明自己愿意应聘其中一个职位的offer信。

在操作程序上，毕业生总是先确定一个求职目标，然后根据自己的具体情况来写。所以一封求职信只适合单一的求职者，也就是只适合一个单位或职位。

个人简介就是毕业生先根据自己的能力和市场需求对自己的求职范围做一个大致的判断，然后写文章(个人简介)，在这个范围内尽量使自己符合单位和岗位的需求。因此，个人档案的应用范围很广，可以是一定范围内的多个单位或职位。

2.从书写格式来看，求职信是以信函的方式申请工作，如标题、敬语、签名和日期等。个人简介大部分是毕业生个人将个人、学校、专业简介，连同推荐表、证书、推荐书、发表作品复印件、个人联系方式等相关资料一起提交给用人单位，本身并不是一封信。

两者在写作格式上有很大差异。3.从写作的角度来说，求职信的写作方法强调的是针对性，即根据你想应聘的某个单位或岗位的特点和要求，有意突出重点。

在写作上，个人简介更注重全面性和兼容性，强调用最短的篇幅如实介绍自己，尽可能满足各个单位和岗位的需要。4.从其作用来看，求职信的优势在于可以根据求职者的需求来起草，对于想去外地求职的毕业生来说有一定的优势。

其缺点是，随着人才市场的快速发展和部门工作效率的不断提高，很多招聘单位都不愿意通过信函沟通，直接面试成为机关、企事业单位吸引人才的主流方式。另外，由于其反馈慢，而且你应聘的每个单位都要写求职信，给毕业生带来很多不便，甚至耽误了时间，耽误了机会。

个人简介不同。毕业生可以用同一个个人信息申请多家求职单位，同时还可以节省发信和等待的时间。个人简介对应的直接申请，可以减少不必要的环节，帮助招聘人员全面真实地了解和考察毕业生，让工作更快捷有效。

可以说，个人简介和求职信各有优缺点。毕业生可以根据不同的情况和不同的机会选择合适的语言，更有利于求职。二。个人简介的格式与写作个人简介的写作原则是全面、稳健、高度灵活。

材料的选择以事实材料为基础，重点考察其专业水平、能力、综合素质，并简单谈谈对学习、工作、生活的看法。语言要准确、平实、简洁。

布局是从关键到从属，细节还得局部安排。它包括三个部分:首都，正文和尾巴。

(1)第一部分要写清楚以下两点:1。标题应该在文章顶部的中间位置注明“个人简介”或“个人简介”。2.毕业生基本信息:姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪些毕业生等。

如果户籍在想工作的地区，也要写明。这一段的目的是给招聘人员一个大概的印象。

它需要简短和概括。(2)正文一般分为五层，包括:1。在校学习情况。这部分要突出学习的深度和广度，尤其是对专业知识的掌握。

具体内容包括:所学课程、班级或年级排名、所获奖项(如“三好学生”、奖学金等。)，参加国家职业资格考试和自学考试，专业特长，课外活动较多的专业知识领域，以及其他能体现专业优势的内容。学校里的科目要有代表性，不宜一一列举，占太多篇幅。

课外活动应该是专业的拓展和延伸。专业的介绍要有说服力，选一些简单的科目，会降低自己的水平。

比如，一个计算机毕业生在这里写道:“我可以灵活使用WPS2000和Excel97。”显然，作为计算机专业毕业生，只强调两个办公自动化软件的应用是不合适的。

2.实际操作能力和实践经验。实际操作能力和实践经验已经成为用人单位考察人才的重要方面，其内容应该与所学专业密切相关。实际操作能力的介绍需要详细说说成绩。

如自己发表或撰写的重要文章的类型、数量、代表作品、参加过的协会组织和职务、在专业比赛中的获奖情况等。在实践介绍中，社会实践的时限、单位、岗位、收获或成果都要写详细，绝对不能泛泛而谈。

正如有同学所写，“我利用寒暑假从事过一定的社会实践，积累了很多经验”。“一定”是一个不严谨的概念——具体的工作内容没有说明；。

5.如何写个人简介？

写作技巧需要注意的问题:文笔灵活，避免死板的格式，编排结构，用笔用墨都要遵循“有体无状，一般必有”的古训。

也就是说，既要考虑一般规律，又要根据自己的实际确立重点，规划文章布局，组织材料，决不能拘泥于死板的那一套。从群体来看，中专毕业生的劣势是经验少，知识水平相对较低；优势学校的专业大多贴近市场实际和一线需求，中专毕业生年轻，肯吃苦，可塑性强。

个人来说，每个毕业生的优势和长处都是不一样的。比如，相当一部分毕业生动手能力很好；有的同学很上进，还同时参加了职业资格考试或者自学考试。所以在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意利弊得失，才能在竞争中取得优势，给招聘方留下深刻印象。

没有重点和规则的写作容易使文章显得混乱无序。把握文体，切忌用词不当①用词要准确、恰当，不要使用口语化词语、歧义词语和生僻缩写。

②句法要求完整严格，一般不使用感叹句和省略句，不允许病句。③语言简洁，个人介绍注重事实。写作过程就是对事实进行总结和归类的过程。文章尽量避免重复、啰嗦、赘言，避免自吹自擂和空字。

④语气以平淡为主，有些地方可以写得生动一些(如开头和结尾)，但不宜使用抒情词语和夸张等修辞手法；同时，要谦虚不卑，自信不傲。在语言的运用上，一定要有“推敲”的精神，逐字逐句，逐段研究讨论，才能写出一篇内容编辑的优秀文章(1)首先要突出过去的成绩。

过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写出来，会有说服力。

(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。

(3)简历上的信息必须客观真实。永远不要吹牛，因为谎言会被揭穿。诚实点，能写多少写多少。

(4)就像写求职信一样，材料不要堆在一起，项目之间要有一定的空空间。(5)不要写没用的应聘职位的东西，切记！(6)简历一定要简洁明了，不要繁琐。

写作原则全面稳健，要有很强的流动性和灵活性。材料的选择以事实材料为基础，重点考察其专业水平、能力、综合素质，并简单谈谈对学习、工作、生活的看法。

语言要准确、平实、简洁。布局是从关键到从属，细节还得局部安排。

包括三部分:混凝土首部、主体和尾部。毕业生简历示例姓名:* * * *性别:男/女电话:* * * *-* * * *出生日期:19 ** * * * * * * *家庭电话:* * * * * * *住址:某省科技职业学院xxxx #；手机:* * * * * * * * *

在* * * *两年的时间里，我在现磨现煮咖啡的营销方面积累了大量的实践经验和客户资源。与省内200多家主要咖啡店经销商建立了非常紧密的联系，在行业内有着广泛的业务关系。

去年，我们在某省的咖啡交易会上为我们公司签了一份海外订单。能团结同事实现优秀的销售业绩。

工作经历:2008年5月至今:在一家咖啡和茶叶分销服务部的市场部担任销售员。主要负责与经销商签订经销合同，办理产品包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道。

负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导协调业务员的销售工作，多次受到公司表扬。1999年12月-2000年5月:在一家品牌公司做市场研究员。

它主要负责通过电话听取客户对产品的意见，并填写相应的表格，然后转发给公司。教育经历:1996年9月至1999年7月，省级科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。

在校期间一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀。多次被学院评为优秀学生干部、优秀团干部、个人标兵。1999年6月授予XXX学院:1998年10月优秀学生干部称号:1997年10月优秀团干部称号:2000年7月至2000年9月优秀团干部称号培训经历:某省科技职业学院2001年3月至2001年6月通过出口销售人员考试，

精通电脑操作，会使用常用办公软件编辑商务文件，会使用互联网收发电子邮件。编者应合理分配自我介绍的时间。如前所述，自我介绍一般持续1-3分钟，考生要合理分配时间。常规的安排是:第一段用来描述个人的基本情况，中间一段侧重于他的工作经历或者社会实践经历，最后展望他的理想职位。

但是，如果要求自我介绍在1分钟内完成，申请人应重点关注最具信息量的要点。在实际操作中，有的考生试图在短时间内透露自己的全部经历，有的考生则三言两语介绍自己，这是不明智的。

突出显示与职务申请相关的信息。自我介绍的内容不要过多停留在姓名、教育经历等部分。，因为面试官可以在应聘者的简历上清楚地看到这些内容。应聘者要通过选择一两个与所应聘职位相关的经历和业绩进行自我介绍，以此来证明自己能够胜任所应聘的职位。

让人们更有机会在面试中脱颖而出的一个方法是，在做自我介绍后适当停顿。比如在《我曾经在大学组织过一个2000人的团体。

6.如何写个人简介？

看看我的简历。可以参考一下::有什么问题吗？？自我评价有上进心，掌握了大量的理论知识和实践技能，工作学习谦虚认真，能深刻体会团队精神的重要性，有独特的设计思路和方法，工作态度细致，形成了一套好的设计方案，有很强的整形专业技能和特长——对各种设计软件非常熟练。包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、祥源控制平面图、天正建筑、Autodesk revit、Word、PPT等。-能解决设计中的很多细节问题，如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容标准等。-熟悉城市设计项目的概念设计-熟悉总体规划，控制详细规划的项目进度，包括前期调研、制图方法、大量图纸的管理程序等。-非常精通最新版本的设计软件和电脑系统的安装应用，业余非常乐意担任公司电脑的维护工作。求职意向目前职业:规划设计师目前薪资:工作经验:应届毕业生到达时间:面试。期望工作性质:无限期望。职业:规划设计师期望工作区域:上海期望薪资:面试职业目标:希望在单位长期稳定。经过一段时间的学习，熟悉各个项目的进展，做好方案的执行和最终实施，并对项目的全过程负责，立志成为行业内真正的中高层人士。2007年8月-2007年11月工作经历:同济大学九宇城市形态研究中心【单位性质】:私企(1-49人)【公司简介】:同济大学某副教授所有的公司，设计按照同济规划院的程序进行，有多个城市设计项目有城市总体规划条例【职位】:/规划设计师【工作地点】:上海【职位描述】:河北省邢台市控制性详细规划；黑龙江省逊克县城市总体规划，前期工作做了大部分，月薪一月2000，二月2500，适合我的工作，发展前景不错。但最后因为开学，学校需要单位承担安全责任而离职【离职原因】:实习结束，2007年7月-2007年8月开学:RHM国际设计集团(深)【单位性质】:合资/合作(欧美企业)(100-499人)【公司简介】:欧美公司，2001年在英国《建筑》杂志举办的全球设计公司50强中排名第二。是1994年在中国深圳成立的集团全资子公司，但实际情况有点差【职位】:/规划设计师【工作地点】:深圳【职位描述】:参与过三峡工程的旅游规划和洛阳火车站的城市设计。完成独立合肥中心城概念设计方案月薪1000元【离职原因】:2006年12月至2007年2月拖欠员工工资:商丘市规划勘察建筑设计院【单位性质】:国企(50-99人)【公司简介】:商丘市规划建筑勘察设计单位，商丘市规划局直属，乙级规划资质，甲级建筑资质【职位】:规划部/规划设计师【工作地点】:商丘市【职位描述】:独立完成新农村建设规划、900元【离职原因】:实习结束，学校项目经历2007年9月-2007年11月:黑龙江省逊克县总体规划【项目描述】:中国边疆某县总体规划【职责描述】:在负责人的带领下，组织团队(共两人)在半个月内完成基础数据的成果绘制。确定城市发展的规模、性质和方向2007年8月-2007年11月:河北省邢台市控制性详细规划【项目描述】:中小城市30平方公里控制性详细规划【职责描述】:在负责人的带领下，在两个月内，到河北省邢台市各部门参与基础数据的调查和收集，组织一个小组(共5人)完成基础数据部分成果的绘制。草拟2007年7月至2007年8月城市发展初步架构:重庆巫山小三峡旅游规划【项目描述】:中型旅游规划项目【职责描述】:一周内负责公共设施布局及景点组织，规划架构及两个重要旅游接待点的规划。2007年7月-2007年8月:合肥市中心概念设计【项目描述】:合肥市中心城市设计【职责描述】:一周内独立完成一份规划方案。2007年7月-2007年8月:洛阳火车站站前城市设计【项目描述】:洛阳火车站站前城市。设计【职责描述】:负责站前道路一周内的交通组织规划。2007年1月-2007年2月:商丘市烟波路城市设计【项目描述】:商丘市某重要商业街城市设计【职责描述】:负责半个月内最重要部分——古建筑的立面设计及效果图。以及附近现代建筑的设计和渲染。2006年12月-2007年1月:新农村建设方案【项目描述】:商丘周边地区新农村建设方案【职责描述】:负责整个项目的进度，一周内完成全部成果，包括规划平面、管线布置、景观规划、道路规划、PPT报告等。2005年7月-2007年8月:宜昌市。

7.简历怎么写？

简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

一份简历一般应包括以下几个方面:(1)个人信息:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等。(2)学术内容:就读学校、所学专业、学位、外语和计算机掌握情况等。(3)我的经历:我入校以来的简单经历，主要是关于我的社会工作或者我参加共青团的情况；(4)获得的荣誉；好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。；(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、艺术体育等。个人简历要浓缩大学生活或研究生生活的精华，言简意赅，切忌马虎。

简历后面可以附上个人获奖证书，如三好学生、优秀学生干部证书复印件，外语四六级证书复印件，驾驶证复印件。这些复印件能给雇主留下深刻的印象。写简历要注意的问题有:(1)第一，突出过去的成绩。

过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写出来，会有说服力。

(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。

(3)简历上的信息必须客观真实。永远不要吹牛，因为谎言会被揭穿。诚实点，能写多少写多少。

(4)就像写求职信一样，材料不要堆在一起，项目之间要有一定的空空间。(5)不要写没用的应聘职位的东西，切记！简历范文入选毕业生简历姓名:* * * *性别:男公司电话:** * * * *出生日期:19** * * * * *家庭电话:* * * * * *住址:某省级科技职业学院xxxx #；移动:* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

两年的陶瓷市场销售，积累了大量的实践经验和客户资源。我们与省内20多家主要陶瓷经销商建立了非常密切的联系，在行业内有着广泛的业务关系。

去年，在某省的一次陶瓷博览会上，我们第一次为公司签下了海外订单。能团结同事实现优秀的销售业绩。

工作经历:2008年5月至今:在一家瓷器公司的市场部做销售员。主要负责与经销商签订经销合同，办理产品包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道。

负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导协调业务员的销售工作，多次受到公司表扬。1999年12月-2000年5月:在* * *公司担任市场调查员。

它主要负责通过电话听取客户对产品的意见，并填写相应的表格，然后转发给公司。1996年9月至1999年7月，毕业于省级科技职业学院国际经济与贸易专业。

在校期间一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀。多次被学院评为优秀学生干部、优秀团干部、个人标兵。1999年6月获XXX学院优秀学生干部称号，1998年10月获XXX学院优秀团干部称号，1997年10月获XXX学院个人模范称号。培训经历:2000/07-2000/09，某省级科技职业学院通过出口销售人员考试；2001/03-2001/06，某省级科技职业学院通过报关员考试外语水平可与

精通电脑操作，会使用常用办公软件编辑商务文档，会网上收发电子邮件简历。网站:http://www.5520.org/,写简历注意“六忌”。第一，避免长篇大论和夸夸其谈。简历，顾名思义，就是简洁的经历。一定不能太长，十几页。写的人辛苦，读的人辛苦。简历要精炼，让看的人一目了然，印象深刻。否则，尽管你主观愿望很好，结果往往适得其反，反而会影响效果。

第二，切忌过于轻率武断。写简历是一项非常严肃和重要的工作。可以说，一份高质量的简历是成功就业的前兆。写简历一定不能掉以轻心、随随便便，要反复思考、推敲。求职前要做好充分的准备，写好简历或者准备好底稿，把该写的写清楚，不该写的删掉，扬长避短，确保写出来的简历合适、合格、合理。

第三，避免乱涂乱画和错别字。有些人写简历是为了图个快，字写得漂漂亮亮的，可以充分发挥。看这样的简历就像看天书一样，要花很大力气才能看完。有什么利益？有的打印复印时不注重质量，缺行缺字只是关键词。很可能一句漏字就让你讨厌。

错误等词都是可以克服的缺陷。因为粗心而失去一个好机会，真的很不划算。四、避免虚假、前后矛盾。

简历是一份重要的自我报告，真实地反映了一个人的学历、经历、技能和成就。如果是空捏造的，或者包含了太多夸张虚假的成分，那就和自己的真实情况大相径庭了。即使一个人成功了一段时间，总会露出马脚，之前的“成果”会前功尽弃，其他成功的渠道也可能会被关闭，这样代价太大。五、忌陌生和花哨。

有些求职者为了让自己的简历增色不少，堆砌了很多花哨华丽的词语，或者使用了很多成语、俗语。有些人甚至自己创造成语，却不知有时弄巧成拙，给人画蛇添足的嫌疑。还有人喜欢在简历中使用一些原创的单词、句子或者繁体字。他们想展示自己的才华，但有时事与愿违。

6.避免方向不清，杂乱无章。这是非常重要的一点。一份写得好的简历必须主题明确，中心突出，布局合理，逻辑不混乱。

不管是报考“会计”还是“文秘”还是“物业管理”，都可以。

以上讲解了如何写一篇关于新人资料的范文(如何写出好看的新人资料)。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

标签： 新人资料写作 个人信息撰写 简历写作要点 求职文件区别