五体系认证指的是什么

大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道五体系认证指的是什么。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

5.系统认证包括:

第一模块:发展战略:

需要规划企业的发展战略，这是企业首先要做的事情。

第二模块:核心流程:

在企业战略规划确定，目标市场锁定的前提下，用什么样的核心业务流程去运行，才能最大限度的占领企业的目标市场。

第三模块:组织结构:

对企业行为的影响将直接决定企业运作的功能是否健全。

第四模块:工作流程:

现代企业管理流程先于、重于、大于部门设置。

第五模块:职位描述:

企业要分析部门每个岗位的价值。

模块6:绩效管理:

绩效考核不等于绩效管理。绩效管理是一个系统，绩效考核只是工具之一。高级绩效考核方法是目标考核方法。

第七模块:激励机制:

激励应该包含在企业管理的全过程中，不仅是事后的，而且是事前和事中的。

以上解释了五体系认证指的是什么。这篇文章已经分享到这里了。希望能帮到大家。如果信息有误，请联系边肖进行更正。

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