灵活就业和企业缴纳社保退休后领的养老金一样吗?

大家好，下面有一个小编分享给大家。灵活就业和企业缴纳社保退休后领取的养老金一样吗？很多人还不知道。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

自由职业者交社保和工作单位交社保，退休时能享受同样的养老待遇吗？作为自由职业者，可以以灵活就业的方式缴纳城镇职工养老保险和医疗保险。参加职工养老保险的职工

自由职业者交社保和工作单位交社保，退休时能享受同样的养老待遇吗？作为自由职业者，可以以灵活就业的方式缴纳城镇职工养老保险和医疗保险。他们参加的职工养老保险和医疗保险和我们工作单位的完全一致，没有区别。并且在计算养老金待遇的过程中，也有统一的公式和统一的计算方法。

自由职业者交社保和工作单位交社保，退休时能享受同样的养老待遇吗？作为自由职业者，可以以灵活就业的方式缴纳城镇职工养老保险和医疗保险。他们参加的职工养老保险和医疗保险和我们工作单位的完全一致，没有区别。并且在计算养老金待遇的过程中，都是统一的公式，统一的计算方法没有区别。

众所周知，根据《社会保险法》规定，当你累计缴费满15年以上，达到法定退休年龄时，就可以顺利办理退休，享受按月领取养老金。这里面没有规定。必须是单位职工或灵活就业个人。事实上，无论是灵活就业个人还是单位职工，都享受相同的累计缴费年限。只要能达到15年以上，都有资格退休。

所以这个自由职业者实际上能不能享受到和单位一样的养老待遇，要看他自己的参保条件。参保的条件主要在于累计缴费年限和平均缴费指数两个方面，因为这两个方面是我们自己决定的。累计付款期限取决于您的连续付款过程。如果你的中断期更长，累计缴费期当然会更短；否则时间会更长，你的养老金会更高。

而平均贡献指标，作为单位的在职职工，是没有办法选择的。一般是根据自己的实际工资来建立社保的缴费基数。所以我们高薪的个人相对平均贡献指数可能更高，反之亦然，但是作为一个灵活的员工，他有很大的自主选择权。因为灵活就业人员每年可以选择不同的缴费档次，从社会平均工资的60%到300%不等，可以自由任意选择。

有的人经济条件好，可以选择较高的平均贡献指数。那么，以后的养老金可能会远远超过职工，这是没有问题的。而大部分灵活就业个人，由于经济基础相对薄弱，在缴费指标上只会按60%投保。这是一个比较低的缴费水平，以后享受的养老金一般也会比较低，这也是很多灵活就业群体不如企业职工的重要原因之一。

但是，并不是因为你是灵活就业人员，你的养老金就低，主要是因为你的保险条件。如果经济条件允许，那么你可以将平均缴费指数从60%适当提高到100%，以后你的退休养老待遇会更高。这是可以做到的。所以一切还是要看你个人的选择，主要是你自己的经济条件决定的。

感谢您的阅读。我天天讲退休知识。本人专注于社保和退休，喜欢我文章的朋友可以加我关注。谢谢你。

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